Zmiana. To słowo jest ostatnio często wypowiadane przez kadrę zarządzającą. To jednocześnie znak naszych czasów?

Mówi się, że nie ma nic bardziej pewnego niż zmiana. Zdecydowanie wiedzą o tym liderzy, którzy powinni adaptować swoje zespoły i firmy do warunków, które serwuje nam los. Jednocześnie nie powinni zostawać bierni, ale aktywnie kształtować swoje otoczenie firmowe. Ja także to zauważam, dlatego szukam rozwiązań, które pomagają nie tylko moim klientom, ale także i mnie.

Potrzeba zmian to właśnie był ten impuls do organizacji wydarzeń? Skąd wziął się pomysł na konferencję Szczecin Biznes & HR?

Z potrzeby rynku i mojej własnej. Widziałam jak bardzo firmy — zarówno te duże, jak i mniejsze — zmagają się z zarządzaniem zespołami, motywowaniem pracowników, utrzymaniem talentów czy wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań. Obserwuję branże od wielu lat i zawsze brakowało mi w regionie przestrzeni, gdzie można byłoby o tym mówić kompleksowo — z punktu widzenia HR, ale też biznesu, strategii i przywództwa. Tak narodziła się konferencja Szczecin Biznes & HR, która w tym roku odbędzie się już po raz siódmy.

Siedem edycji to już konkretna historia.

Zdecydowanie! To mnóstwo poświęconego czasu, energii i emocji. Widać jednak, że ta ciężka praca owocuje i przynosi efekty. Warto wspomnieć na przykład, że podczas drugiej edycji, w 2018 roku - co dziś brzmi niemal proroczo - gościliśmy prof. Aleksandrę Przegalińską z Akademii Leona Koźmińskiego, która opowiadała o przyszłości sztucznej inteligencji. Dziś te tematy są już nie przyszłością, a teraźniejszością – i wierzę, że kolejne dwa lata będą cywilizacyjnym skokiem, jeśli chodzi o rozwój AI. Myślę, że tegoroczne tematy także są zwiastunem tego, co przed nami. Kolejny raz wyprzedzimy przyszłość i zapowiemy trendy.

Kogo usłyszymy w tym roku?

W tegorocznej edycji postawiliśmy na ludzi, którzy nie tylko mają ogromne doświadczenie, ale też potrafią dzielić się wiedzą w sposób, który zostaje w głowie i w sercu na długo. Na scenie staną prawdziwi mówcy. Ponownie zobaczymy Sylwię Królikowską, psycholożkę i trenerkę biznesu, która tym razem poruszy temat wpływu przebodźcowania cyfrowego na nasze mózgi, emocje i relacje. Maja Gojtowska opowie o tym, jak budować zaufanie w miejscu pracy i dlaczego transparentność staje się fundamentem nowoczesnych organizacji. Szymon Kudła w swoim niepowtarzalnym stylu rozprawi się z absurdami zarządzania i pokaże, jak unikać najczęstszych błędów liderów. Szymon Janicki przedstawi, jak świadoma komunikacja – zwłaszcza międzykulturowa i międzypokoleniowa – przekłada się na efektywność zespołów. Prof. Aneta Zelek spojrzy na rynek z perspektywy ekonomicznej, a Bartosz Dobrowolski z CampusAI pokaże, jak sztuczna inteligencja może realnie wspierać procesy biznesowe. Całość poprowadzi – jak co roku – Beata Tadla, której profesjonalizm i energia tworzą niepowtarzalny klimat konferencji.

Co daje udział w takim wydarzeniu?

Przede wszystkim – świadomość. Bez zrozumienia jak dziś działają firmy, jak zmienia się rynek pracy, jakie narzędzia i podejścia są skuteczne – nie da się rozwijać biznesu. Można mieć najlepszy produkt, ale jeśli nie ma się odpowiednich ludzi – zaangażowanych, dobrze prowadzonych, z poczuciem sensu – firma nie urośnie. Ta konferencja daje nie tylko wiedzę, ale też perspektywę i konkretne narzędzia.

To znaczy, że uczestnicy wyjdą z konkretnymi rozwiązaniami?

Oczywiście. Podczas naszej konferencji stawiamy na realną pomoc i wskazówki. Pamiętajmy jednak, że w dzisiejszych czasach spotkania branżowe to nie wszystko. Szkolenia to dziś nie luksus, tylko konieczność — zarówno dla liderów, jak i całych zespołów. Rynek zmienia się z miesiąca na miesiąc, a firmy, które inwestują w rozwój ludzi, po prostu wygrywają. Co ważne – obecnie wiele z tych szkoleń można zrealizować z bardzo wysokim dofinansowaniem. Wspieramy naszych klientów nie tylko w przeprowadzeniu szkoleń, ale też w całym procesie pozyskiwania środków.

Jak zatem można się zarejestrować na konferencję?

Wystarczy wejść na stronę biznes-hr.pl i kliknąć "Kup bilet" (lub skontaktować się bezpośrednio z nami: +48 519 178 269). Rejestracja jest szybka i intuicyjna, ale warto się pospieszyć – liczba miejsc jest ograniczona, a zainteresowanie rośnie z każdą edycją. Szczecin Biznes & HR to nie tylko konferencja – to ruch firm i liderów, którzy chcą tworzyć lepszy biznes i bardziej świadome miejsca pracy.